Nama :
Arsyada Satriawan
NPM :
11116107
Kelas : 4KA19
1.
Sebutkan
dan jelaskan 5 prinsip dasar dari COBIT 5
2.
Sebutkan
dan jelaskan 4 domain pada proses manajemen COBIT 5
3.
Sebutkan
kelebihan COBIT 5
4.
Jelaskan
masing-masing dari 5 bagian ITIL V3
5.
Sebutkan
kelebihan ITIL V3
6.
Jelaskan
apa itu ISACA, IIASI, dan COSO
7.
Sebutkan
dan jelaskan tujuan pengendalian internal
8.
Sebutkan
dan jelaskan unsur-unsur pada pengendalian umum
9.
Sebutkan
dan jelaskan unsur-unsur pada pengendalian aplikasi
Jawab
1.
Prinsip COBIT 5 pertama : Meeting
stakeholder needs
COBIT 5 terdiri atas proses-proses dan enabler untuk mendukung penciptaan nilai bisnis melalui penerapan IT. Sebuah perusahaan dapat menyesuaikan COBIT 5 dengan konteks perusahaan tersebut .
Prinsip COBIT 5 kedua : Covering the enterprise end-to-end
COBIT 5 mengintegrasikan pengelolaan IT perusahaan terhadap tatakelola perusahaan. Hal ini dimungkinkan karena
COBIT 5 terdiri atas proses-proses dan enabler untuk mendukung penciptaan nilai bisnis melalui penerapan IT. Sebuah perusahaan dapat menyesuaikan COBIT 5 dengan konteks perusahaan tersebut .
Prinsip COBIT 5 kedua : Covering the enterprise end-to-end
COBIT 5 mengintegrasikan pengelolaan IT perusahaan terhadap tatakelola perusahaan. Hal ini dimungkinkan karena
- COBIT
5 mencakup seluruh fungsi dan proses yang ada di perusahaan.
COBIT 5 tidak hanya fokus pada fungsi IT, tapi menjadi teknologi dan informasi tersebut sebagai aset yang berhubungan dengan aset-aset lain yang dikelola semua orang di dalam sebuah perusahaan. - COBIT
5 mempertimbangkan seluruh enabler dari governance dan management terkait
IT dalam sudut pandang perusahaan dan end-to-end. Artinya COBIT 5
mempertimbangkan seluruh entitas di perusahaan sebagai bagian yang saling
mempengaruhi.
Prinsip COBIT 5
ketiga : Applying a single, integrated framework
COBIT 5 selaras dengan standar-standar terkait yang biasanya memberi panduan untuk sebagian dari aktivitas IT. COBIT 5 adalah framework yang membahas high level terkait governance dan management dari IT perusahaan. COBIT 5 menyediakan panduan high level dan panduan detailnya disediakan oleh standar-standar terkait lainnya.
Prinsip COBIT 5 keempat: Enabling a holistic approach
Governance dan management IT perusahaan yang efektif dan efisien membutuhkan pendekatan yang bersifat menyeluruh, yaitu mempertimbangkan komponen-komponen yang saling berinteraksi. COBIT 5 mendefiniskan sekumpulan enabler untuk mendukung implementasi governance dan management sistem IT perusahaan secara komprehensif.
Prinsip COBIT 5 kelima : Separating governance from management
COBIT 5 memberikan pemisahan yang jelas antara management dan governance. Kedua hal ini meliputi aktivitas yang berbeda,membutuhkan struktur organisasi yang berbeda dan melayani tujuan yang berbeda.
Menurut COBIT 5, governance memastikan kebutuhan, kondisi dan pilihan dari stakeholder dievaluasi untuk menentukan objektif dari perusahaan yang akan disepakati untuk dicapai. Governance memberikan arah bagi penentuan prioritas dan pengambilan keputusan. Selain itu, governance juga me-monitor kinerja dan kesesuaian terhadap objektif yang telah disepakati.
Sementara, management meliputi aktivitas merencanakan, membangun, menjalankan dan me-monitor aktivitas yang diselaraskan dengan arahan yang ditetapkan oleh organisasi governance untuk mencapai objektif dari perusahaan.
COBIT 5 selaras dengan standar-standar terkait yang biasanya memberi panduan untuk sebagian dari aktivitas IT. COBIT 5 adalah framework yang membahas high level terkait governance dan management dari IT perusahaan. COBIT 5 menyediakan panduan high level dan panduan detailnya disediakan oleh standar-standar terkait lainnya.
Prinsip COBIT 5 keempat: Enabling a holistic approach
Governance dan management IT perusahaan yang efektif dan efisien membutuhkan pendekatan yang bersifat menyeluruh, yaitu mempertimbangkan komponen-komponen yang saling berinteraksi. COBIT 5 mendefiniskan sekumpulan enabler untuk mendukung implementasi governance dan management sistem IT perusahaan secara komprehensif.
Prinsip COBIT 5 kelima : Separating governance from management
COBIT 5 memberikan pemisahan yang jelas antara management dan governance. Kedua hal ini meliputi aktivitas yang berbeda,membutuhkan struktur organisasi yang berbeda dan melayani tujuan yang berbeda.
Menurut COBIT 5, governance memastikan kebutuhan, kondisi dan pilihan dari stakeholder dievaluasi untuk menentukan objektif dari perusahaan yang akan disepakati untuk dicapai. Governance memberikan arah bagi penentuan prioritas dan pengambilan keputusan. Selain itu, governance juga me-monitor kinerja dan kesesuaian terhadap objektif yang telah disepakati.
Sementara, management meliputi aktivitas merencanakan, membangun, menjalankan dan me-monitor aktivitas yang diselaraskan dengan arahan yang ditetapkan oleh organisasi governance untuk mencapai objektif dari perusahaan.
2.
Align, Plan, and Organize (APO) – Penyelarasan, Perencanaan, dan Pengaturan.
Build, Acquare, and Implement (BAI) – Membangun, Memperoleh, dan Mengimplementasikan.
Deliver, Service and Support (DSS) – Mengirimkan, Layanan, dan Dukungan.
Monitor, Evaluate, and Assess (MEA) – Pengawasan, Evaluasi, dan Penilaian.
Build, Acquare, and Implement (BAI) – Membangun, Memperoleh, dan Mengimplementasikan.
Deliver, Service and Support (DSS) – Mengirimkan, Layanan, dan Dukungan.
Monitor, Evaluate, and Assess (MEA) – Pengawasan, Evaluasi, dan Penilaian.
3.
·
Efektif
dan Efisien.
·
Berhubungan
dengan informasi yang relevan dan berkenaan dengan proses bisnis, dan sebaik
mungkin informasi dikirim tepat waktu, benar, konsisten, dan berguna.
·
Rahasia.
·
Proteksi
terhadap informasi yang sensitif dari akses yang tidak bertanggung jawab.
·
Integritas.
·
Berhubungan
dengan ketepatan dan kelengkapan dari sebuah informasi.
·
Ketersediaan.
·
Berhubungan
dengan tersedianya informasi ketika dibutuhkan oleh proses bisnis sekarang dan
masa depan.
·
Kepatuhan
nyata.
·
Berhubungan
dengan penyediaan informasi yang sesuai untuk manajemen.
4.
·
Service Strategy Service Strategy merupakan inti dari
siklus hidup ITIL. Memberi panduan bagaimana merancang dan
mengimplementasikan layanan TI sebagai bagian dari aset strategis
perusahaan. Service Strategy mendefinisikan konsep utama dari ITIL, sebagai
panduan dasar dalam perancangan keseluruhan siklus hidup ITIL. Service
Strategy memberikan panduan dalam pengembangan Service Design,
Service Transition, Service Operation dan Continual Service
Improvement.
·
Service Design Service Design memberikan arahan
untuk perancangan dan pengembangan layanan serta proses-proses manajemen
layanan, mencakup prinsip dan metode untuk menerjemahkan tujuan strategis
kedalam portfolio layanan dan aset layanan. Service Design dimulai
dari pengaturan kebutuhan bisnis hingga selesainya pengembangan dari
perancangan solusi layanan.
·
Service Transition Service Transition fokus pada seluruh
aspek layanan, memberikan arahan pengembangan dan perbaikan untuk transisi layanan
baru atau perubahan layanan. Merupakan implementasi dan adaptasi dari Service
Design. Service Transition merencanakan dan mengkordinasikan sumber
daya (resource) sehingga menjamin kebutuhan dari Service
Strategy yang dituliskan dalam Service Design untuk
dirilis pada Service Operation Service Transition yang
memberikan panduan kepada perusahaan untuk mengelola segala bentuk perubahan
yang terjadi pada layanan dan proses manajemen layanan agar dapat mengontrol
resiko dari perubahan.
·
Service Operation Service
Operation memberi panduan dalam implementasi dari manajemen operasi
layanan. Service Operation menyampaikan layanan kepada
pelanggaran dan mengatur aplikasi, teknologi dan infrastruktur yang mendukung
penyampaian layanan. Merupakan tahap yang menyampaikan nilai layanan kepada
bisnis secara langsung. Service Strategy mendefinisikan nilai
yang akan disampaikan pada layanan, Service Design mendefinisikan
bagaimana merancang layanan agar dapat menyampaikan suatu nilai, Service
Transition mengubah rancangan menjadi layanan yang sebenarnya, Service
Operation menjamin bahwa layanan dan nilai dari layanan dapat
tersampaikan.
·
Continual Service
Improvement Continual Service Improvement berkaitan dengan
perbaikan nilai kepada pelanggan melalui evaliasi yang berkelanjutan dan
perbaikan dari kualitas layanan. Continual Service Improvement mengkombinasikan
antara prinsip, praktis dan metode dari manajemen kualitas, manajemen
perubahan, memperbaiki kapabilitas, memperbaiki setiap tahap dari siklus
hidup ITIL, mulai dari layanan, proses, aktifitas dan teknologi
yang berjalan.
5.
·
Pelayanan
ITIL yang sudah terbukti dan digunakan secara global.
·
Peningkatan
kepuasan dan hubungan pelanggan dengan perusahaan.
·
Kualitas
layanan yang lebih baik.
·
Optimalisasi
penyediaan layanan di seluruh supply chain.
·
Keunggulan
kompetitif melalui value creation dan agile change.
·
Produktifitas yang lebih
baik bagi perusahaan.
·
Peningkatan quality
control.
·
Pemanfaatan skill dan
pengalaman dari karyawan dengan lebih maksimal.
·
Pemanfaatan
standar industri untuk penyediaan layanan TI berkualitas tinggi sesuai dengan
implentasi perusahaan berskala kecil maupun berskala besar.
6.
·
ISACA (The Information Systems Audit and Control
Association) adalah suatu organisasi
profesi internasional di bidang tata kelola teknologi informasi. Dalam
tiga dekade terakhir, ISACA telah berkembang pesat. Hal ini ditandai dengan
dijadikannya ISACA sebagai acuan praktik-praktik terbaik dalam hal audit,
pengendalian dan keamanan sistem informasi oleh para profesional di seluruh
dunia.
·
IIASI yaitu
merupakan standar untuk praktik profesional audit internal yang terdiri atas 3
bagian yaitu : Attribute Standards ( atribut organisasi dalam individu
yang terlibat dalam audit ), Performance Standards ( karakteristik kegiatan
audit internal dan kriteria kualitas yang diguakan dalam pengukuran,
Implementation Standards ( standar penerapan tipe audit di berbagai industry
dan area spesialis tertentu.
·
COSO merupakan
singkatan dari Comittee of Sponsoring Organization of treadway Commision, yaitu
suatu inisiatif dari sektor swasta yang dibentuk pada tahun 1985. COSO
merupakan model pengendalian internal yang banyak digunakan oleh auditor
sebagai dasar untuk mengevaluasi dan mengembangkan pengendalian internal.
Struktur pengendalian internal COSO dikenal sebagai kerangka kerja pengendalian
internal yang terintegrasi dan memiliki lima komponen yang saling berhubungan.
Komponen ini didapat dari cara manajemen dalam menjalankan bisnisnya dan
terintegrasi dengan proses manajemen. Komponen pengendalian COSO antara lain
meliputi:
o
Lingkungan Pengendalian
Tindakan atau kebijakan manajemen yang mencerminkan sikap manajemen puncak
secara keseluruhan dalam pengendalian manajemen.
o
Penilaian Risiko Tindakan
manajemen untuk mengidentifikasi dan menganalisis risiko-risiko yang relevan
dalam penyusunan laporan keuangan dan perusahaan secara umum.
§ Aktivitas Pengendalian Kebijakan dan prosedur, selain
yang sudah termasuk dalam empat komponen lainnya, yang membantu memastikan
bahwa tindakan yang diperlukan telah diambil untuk menangani risiko guna
mencapai tujuan entitas.
§ Informasi dan Komunikasi Tindakan untuk mencatat,
memproses dan melaporkan transaksi yang sesuai untuk menjaga akuntabilitas.
o
Pemantauan Penilaian
terhadap mutu pengendalian internal secara berkelanjutan maupun periodik untuk
memastikan pengendalian internal telah berjalan dan telah dilakukan penyesuaian
yang diperlukan sesuai kondisi yang ada.
7.
·
Tujuan tujuan operasi yang berkaitan
dengan efektivitas dan efisiensi operasi. Bahwa pengendalian internal
dimaksudkan untuk meningkatkan efektifitas dan efisiensi dari semua operasi
perusahaan sehingga dapat mengendalikan biaya yang bertujuan untuk mencapai tujuan
organisasi.
·
Tujuan-tujuan pelaporan. Bahwa
pengendalian internal dimaksudkan untuk meningkatkan keandalan data serta
catatan catatan akuntansi dalam bentuk laporan keuangan dan laporan manajemen
sehingga tidak menyesatkan pemakai laporan tersebut dan dapat diuji
kebenarannya.
·
Tujuan-tujuan ketaatan terhadap hukum
dan peraturan yang berlaku. Bahwa pengendalian internal dimaksudkan untuk
meningkatkan ketaatan entitas terhadap hukum hukum dan peraturan yang telah
ditetapkan pemerintah, pembuat aturan terkait, maupun kebijakan kebijakan
entitas itu sendiri.
Ketiga tujuan
pengendalian internal tersebut merupakan hasil (output) dari suatu pengendalian
internal yang baik, yang dapat dicapai dengan memperhatikan unsur unsur
pengendalian internal yang merupakan proses untuk menghasilkan pengendalian
internal yang baik.
8.
·
Pengendalian Organisasi dan Manajemen.
·
Meliputi pemisahan fungsi, kebijakan dan
prosedur yang berkaitan dengan fungsi pengendalian pada suatu perusahaan.
·
Pengendalian terhadap Pengembangan
Pemeliharaan Sistem Aplikasi.
·
Berfungsi untuk memperoleh keyakinan bahwa
sistem PDE telah dikembangkan dan dipelihara secara efisien dan ada
otorisasinya.
·
Pengendalian terhadap Operasi Sistem,
meliputi :
o
Sistem yang hanya digunakan untuk hal-hal
yang telah diotorisasi.
o
Akses menuju ke operasi komputer diijinkan
hanya kepada mereka yang telah memiliki otorisasi.
o
Program yang digunakan juga hanya untuk
progam yang telat diotorisasi pada pihak yang bersangkutan.
o
Kesalahan pengolahan dapat dideteksi dan
selanjutnya dapat dikoreksi.
·
Pengendalian terhadap Perangkat Lunak
Sistem.
·
Berfungsi untuk meyakinkan bahwa perangkat
lunak sistem dimiliki dan dikembangkan secara efisien, serta telah diotorisasi.
·
Pengendalian terhadap Entri Data dan
Program.
·
Struktur otorisasi ditetapkan dengan jelas
atas transaksi, serat akses ke data dan program dibatasi hanya kepada mereka
yang memiliki otorisasi.
·
Pengendalian terhadap Keamanan PDE.
·
Menjaga PDE lain yang berhubungan dengan
PDE bersangkutan, misalnya digunakannya salinan cadangan (backups) di
tempat yang terpisah, prosedur pemulihan (recovery procedures) ataupun
fasilitas pengolahan di luar perusahaan dalam hal terjadi bencana.
9.
·
Pengendalian Atas
Masukkan (Input)
Pengendalian input
merupakan salah satu tahap dalam sistem komputerisasi yang paling krusial dan
mengandung resiko.
Resiko yang dihadapi
misalnya ialah:
o
Data transaksi yang ditulis oleh
pelaku transaksi salah.
o
Kesalahan pengisian dengan
kesengajaan disalahkan.
o
Penulisan tidak jelas sehingga dibaca salah
oleh orang lain (misalnya petugas yang harus meng-entry data tersebut ke
komputer), khususnya bila yang diolah bukan dokumen aslinya, melainkan
tembusan.Pengendalian Atas Pengolahan (Processing).
o
Pengendalian
proses (processing controls) ialah
pengendalian intern untuk mendeteksi jangan sampai data (khususnya data
yang sesungguhnya sudah valid) menjadi error karena adanya kesalahan proses.
o
Pengendalian Atas
Keluaran (Output).
o
Pengendalian keluaran
(output controls) ialah pengendalian intern untuk mendeteksi jangan sampai informasi
yang disajikan tidak akurat, tidak lengkap, tidak mutakhir datanya, atau
didistribusikan kepada orang- orang yang tidak berhak.
Kesimpulan
COBIT memiliki prinsip-prinsip dasar dan juga memiliki domain pada proses
manajemennya. Selain itu COBIT juga memiliki kelebihan. Adapun keterkaitan
antara COBIT dan ITIL. COBIT mengatur masalah obyektif yang harus dicapai oleh
sebuah organisasi dalam memberikan layanan IT, sedangkan ITIL merupakan best
pratice cara-cara pengelolaan IT untuk mencapai obyektif organisasi.
http://widiastuti.staff.gunadarma.ac.id/Downloads/files/51932/%5EAKS+-+Pertemuan+13+-+Cobit5.pdf
http://smartprosolusi.com/news/mengenal-information-technology-infrastructure-library-itil-v3-secara-umum.html
http://arifinreinaldo.blog.binusian.org/files/2014/04/PAPER-05-ITIL
http://scdc.binus.ac.id/isgbinus/2017/07/sertifikasi-isaca/
https://www.slideshare.net/MuhamadArdiansyah1/penjelasan-coso-cobit
http://darmansyah.weblog.esaunggul.ac.id/2012/10/26/pengendalian-pada-edp/
http://docplayer.info/35573038-1-iia-standards-2-coso-internal-control-standard-3-bs7799-and-iso-17799-it-security-4-itil-5-isaca-cobit-5.html
http://docplayer.info/35573038-1-iia-standards-2-coso-internal-control-standard-3-bs7799-and-iso-17799-it-security-4-itil-5-isaca-cobit-5.html
Tidak ada komentar:
Posting Komentar